CSRへの取り組み

基本的な考え方

アイロムグループの考える CSR(企業の社会的責任)とは、アイロムグループのブランドプロミスに基づく誠実かつ公正な事業活動による企業の持続的発展を通じ、人々が希望と安心に満ちた明日を迎えるために貢献することです。そのため、法的・経済的な責任といった基礎的なCSRを果たすことを必要不可欠なものと捉え、コンプライアンスの整備を進め、さらには、発展的なCSRとして、労働環境の整備や環境への配慮などの社会貢献的・倫理的な責任を果たしてまいります。

1.職場環境の整備

アイロムグループでは、全ての従業員を経営資源と捉え、一人ひとりに適した職場環境の提供を推進しております。
例えば、女性社員のため、結婚や出産・育児等のライフスタイルの変化に対応し、安心して働き続けられる職場環境や育児支援、職場復帰支援といった制度の整備を進めています。

2.環境への配慮

アイロムグループでは、事業における全ての過程において、環境への配慮を行うよう、意識の向上を図っております。
例えば、オフィスの冷暖房温度の調整や節電による電気使用量の削減、ゴミ分別の徹底等を行い、グループ全社への環境に対する意識の向上を心がけております。